广州“工匠”需求仍然强劲新的零售人才缺口最大

　上半年82.4万人次在穗求职

金洋网记者周聪通讯中南人宣布了

区域经济活力不强，劳动力市场可以看一两个。 30日，记者从华南人才市场了解到，市场发布的“城市市场”报告显示，广州上半年共有12,900家公司通过现场和平台发布招聘信息。在线方法，提供超过683,300个工作岗位。求职者人数超过824,000人，这意味着每个求职者可以找到0.83个工作岗位。

新零售业人才缺口最大

报告显示，新的零售业拥有最大的人才缺口。从1月到6月，工作需求在批发和零售业中排名第一，需求占17.42％。行业中对人才的需求不仅仅是简单的零售员工或高管，而是具有专业，创造性和开拓性技能的综合人才。信息传输，软件和信息技术服务业人才需求排名第二，占14.64％。制造业紧随其后的比例为14.08％，排名第三。

具体到岗位，销售岗位继续火爆，对熟练和实用岗位的需求正在上升。由于流动性高，对销售岗位的需求占据首位，占所有工作要求的20.92％;计算机软件和建筑工程岗位需求继续保持强劲，分别占7.73％和6.67％;随着制造业的升级，对“工匠”的需求依然强劲。

此外，私营企业和民营企业占人口需求的近80％，是招聘人才的主力军。

中高技能人才相对紧缺

求职团体更精英，这是今年上半年广州人才市场的一大特色。根据该报告，求职者的最低要求是大学教育，占总需求的40.80％。其次，是本科和中学教育，分别占27.99％和11.21％。求职者的资格也主要是大学，占求职者总数的42.25％。

中高级技能相对稀缺的现象依然存在。招聘公司普遍反映，中高级人才更难招聘，求职者反馈基本职位更具竞争力。

报告显示，今年下半年，南方人才市场的供需趋势预计将保持稳定。总供给和需求可能在7月至8月回落，并将在9月至10月增长，并在11月至12月保持稳定。大约2020名毕业生将进入社会。预计9月至10月期间求职人数将略有增加，迎来一个小高峰;新一代“00”进入职场将成为人才市场的亮点，这可能带来更多前卫的就业观念，为这座城市注入了新的活力。