北京要求引导国企事业单位加快毕业生招聘签约

北京市疫情防控进入关键时期,如何解决高校毕业生就业面临的问题?昨天(6月28日)召开的北京市政府常务会议要求,抓好政策落地,确保补贴资金及时到位,引导事业单位、国有企业带头履行社会责任,加快推进毕业生招聘签约工作。

6月28日下午,北京市政府召开常务会议,研究了关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施。据北京日报报道,会议提出,高校毕业生就业关乎千家万户,关乎国家发展,是重要的民生工程。要把做好高校毕业生就业工作作为当前重要的政治任务来抓,层层压实责任,确保落实到位。

此次会议要求推动的具体措施包括三个方面:一是北京市有关部门要做好政策培训、解读工作,加强协同衔接,增强工作合力,抓好政策落地,确保补贴资金及时到位,引导事业单位、国有企业带头履行社会责任,加快推进毕业生招聘签约工作。二是各区要深挖自身资源,拓宽灵活就业渠道,开发更多适合岗位,吸纳毕业生就业。三是要强化兜底保障,重点做好对北京市困难家庭毕业生和湖北籍高校毕业生的就业帮扶,列出就业清单,跟踪指导帮助,确保取得实效。

今年,全国高校毕业生将达到874万。受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素叠加影响,2020届高校毕业生就业形势十分严峻,“保就业”任务十分艰巨。

此前,6月3日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议提出,“要把高校毕业生就业作为稳就业工作重中之重”。会议要求相关部门和地区,全面强化就业优先政策,加大全方位就业支持和服务,切实维护就业大局稳定。引导企业扩大招用规模,支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜,鼓励国有企业、事业单位显著增加高校毕业生招聘岗位;要提供针对性的职业技能培训,扩大就业见习规模,多措并举提升就业创业能力;加强户籍地、求职地、学籍地之间的政策和服务协同,着力解决高校毕业生就业中的重点难点和突出问题,加大对湖北毕业生、贫困家庭毕业生等各类困难毕业生就业帮扶力度。

6月24日召开的国务院常务会议决定,改革完善乡村医生和兽医职业资格制度,为高校相关专业毕业生就业提供便利。

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