偿付能力报告显示，三峡人寿2019年亏损1.19亿元，其偿付能力指数在每个季度末继续下降。公司的人事变动频繁，总经理在公司成立仅半年后就宣布辞职，并且已经空缺了很长时间。如何摆脱亏损的漩涡，岳翎
研究员
《》，仍然是三峡人寿保险股份有限公司(以下简称三峡人寿)面临的一个现实课题。
2月10日，三峡人寿披露了2019年第四季度的偿付能力报告。该公司本季度继续净亏损4202.6万元，较2018年同期净亏损2225.5万元增长105.35%。
前三季度，公司净利润分别为-754.72万元，-2080.5万元，-4865.41万元。去年的亏损总额为1.19亿元。
数据显示，成立于2017年12月的三峡人寿是首家总部位于重庆的中资寿险公司，注册资本为10亿元。股东包括六大企业:重庆渝富资产管理集团有限公司(以下简称渝富资产管理)、重庆高科集团有限公司(以下简称高科集团)、新华联控股有限公司(以下简称新华联控股)、江苏华西桐城投资控股有限公司(以下简称华西桐城投资)、重庆杜马实业有限公司(以下简称重庆杜马实业)、重庆中科建设(集团)有限公司(以下简称中科建设投资)。其中，重庆渝富资产管理有限公司、高科集团、新华联控股有限公司、华西城市投资有限公司均持有20%，重庆马頔实业有限公司持有15%，中国建设投资有限公司持有5%。
《》研究人员注意到三峡生命自建立以来两年来一直处于亏损状态。根据年报数据，自2017年12月20日(营业执照签发之日)至2017年12月31日，公司2018年净亏损8362.72万元，亏损5795.63万元。
据报道，三峡人寿表示，“早期亏损是寿险行业的经营规则。人寿保险公司一般有5-8年的经营亏损，而同期成立的其他人寿保险公司也有亏损。”
与三峡人寿几乎同时成立的人寿保险公司包括北京人寿、海宝人寿和鲍国人寿。据数据显示，2019年前四季度，海宝人寿分别亏损762.19万元、669.94万元、6748.97万元和1563.76万元。北京人寿和鲍国人寿的业绩相对乐观。其中，北京人寿2019年第一季度和第四季度分别实现净利润218万元和966万元，第二季度和第三季度分别实现净亏损3515万元和3281万元。2019年前三季度，鲍国人寿实现净利润557.78万元、423.7万元和456.9万元。第四季度转为亏损，净亏损3008.95万元。
在业绩持续不佳的情况下，三峡人寿的偿付能力充足率也明显下降。
2019年四个季度的偿付能力报告显示，每个季度末公司的综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率分别为2515.99%、1983.03%、730.75%和501.36%。
在偿付能力下降的同时，三峡人寿的净现金流在2019年第四季度也从正数变为负数，从上一季度的净流入2945.1万元，到第四季度的净流出4201.26万元。
对此，三峡人寿表示，为了保持公司的健康发展，使公司能够应对极端压力下的流动性需求，公司计划采取以下措施:在保证总资产回报率的要求下，公司将配置适量的优质流动性资产，包括现金、货币资金、短期存款等。确保公司的流动资产比率不低于总资产的5%；上述优质流动资产能够满足公司预期的退保、大额支付和全额支付。即使在退保率和赔付率突然上升的情况下，这些资产基本上可以满足未来的赔付需求。
值得注意的是
目前，三峡人寿总经理的职位仍然空缺。2019年第四季度偿付能力报告显示，公司由副总经理于志华担任董事长，许自2019年12月起担任公司副总经理。与此同时，主管的职位也发生了变化。黄忠华和林子怡将于2019年11月起担任监事。
