作家蒂娜
你会考虑在新加坡工作吗？
高薪，不加班，便宜的房子。新加坡技术移民的数量是“无限的”。
当猎头做出如此吸引人的决定时，他们如何辨别真假？即使这一切都是真的，中国程序员，你会去吗？
今天的文章来自新加坡InfoQ记者的第一手调查。对于考虑2020年在新加坡工作的中国程序员，我希望这篇文章能给大家提供一个参考。
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本地人才有限，所以引进中国程序员是很自然的。
在过去的五年里，新加坡的互联网产业发展迅速。面对人才短缺，许多企业会对引进中国程序员“不设上限”。这种人才“挖人”开始得如此随意和平静。如果你稍微注意一下，你会发现你周围的一些技术团队中的“大牛”偷偷地变成了“新加坡”。
不久前，北京的一个程序员朋友问作者，“我有三四个同事去了新加坡，他们说有几个好处:第一，环境好；其次，工作相对容易，加班少，待遇好。第三，房子便宜，孩子们的教育水平比北京的重点学区要好。问我是否考虑过。你认为在新加坡做信息技术怎么样？这不是黑色工作，是吗？”
作者的回答是:新加坡确实有很多工作机会，但是跳槽的“优势”是否真的如此之好则是一个看法的问题。此外，程序员还应该考虑一件事:新加坡整个信息技术产业的发展和个人在总体环境中的发展。
新加坡公共服务网站在2019年8月发表了一篇针对公务员的文章:《如何构建好软件》。这个标题不是很吸引人，但是它实际上是一个非常好的软件工程。金科玉律还在继续，比如“10倍的工程师写代码速度不快，但他们做出的决定可以节省10倍的工作量”.有几年it工作经验的人会以极大的共鸣阅读它。
本文作者毕业于麻省理工学院计算机系，此前曾在谷歌担任项目经理。作者的弟弟毕业于麻省理工学院计算机系，在斯卡拉圈颇有名气。然而，他们的父亲写的C代码很好，并声称他打算退休后读哈斯克尔的教科书。这篇文章的作者叫李宏毅。他们的父亲是现任新加坡总理李显龙。
近年来，李显龙对中国互联网的快速发展感到惊讶。在2018年访问滴滴和其他企业后，他在推特上哀叹道:“中国在科技创新和智慧城市等领域领先世界。”他说，无现金交易和智慧城市尤其值得新加坡学习和借鉴。新加坡的“智慧城市”概念导致了“智慧国家”计划，然后新加坡引入了开放数据和无现金交易“小贩中心”等措施。
这些措施使信息技术和电子商务成为新加坡发展最快的两个行业，也导致了新加坡对信息技术专业人员的“井喷”。仅在过去一年，新加坡对科技相关岗位的需求就增长了20%。据招聘机构迈克尔·佩奇(Michael Page)2019年的统计，电子商务总监的薪酬最高，“企业信息技术架构负责人”首次以每年23.5万美元(约合人民币163万元)的年薪进入十大高薪职位名单。要知道，新加坡前十大高薪职位，基本上都是金融业。所以，变化刚刚发生。
当本地人才特别有限时，引进中国程序员是很自然的。
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新加坡的互联网独角兽，由中国资本支持
新加坡的信息技术企业可分为三类，一类是美国巨头，如微软、谷歌、苹果、脸谱等。二是金融企业，如星展银行和华侨银行，可以与中国传统金融业相提并论。第三类是近年来发展起来的独角兽企业，如抓斗、拉兹达、海等。由于员工人数超过一定数量的公司有资格引进外国员工，而且引进外国员工的程序特别复杂，新加坡的初创企业很少能够引进包括中国在内的外国人才。
新加坡猎头公司达达咨询公司告诉InfoQ:“谷歌、微软、苹果和Facebook仍有小型开发团队。但是，它们不是核心职位，而且有太多的信息技术支持。”
在海信工作的陈红(化名)告诉InfoQ:“据说金融公司的信息技术职位也很好，但中国程序员还是更经常去谷歌、拉扎达、海信等公司。”
这些独角兽公司与中国有着深厚的联系。
欧盟、东南亚、日本和北美对数据合规性的要求与中国不同。在数据合规性方面，谷歌、微软、亚马逊和其他公司多年前已经在新加坡建立了多中心云服务。
Sea(Garena)成立于2009年，是第一家在纽约证券交易所上市的东南亚互联网公司(Sea于2017年10月在纽约证券交易所上市)。腾讯是海航的最大股东，持有39.8%的股份。Sea最初的主要业务是游戏和支付，Shopee成立于2015年。它的中文名字叫“虾皮”，专门从事电子商务。Shopee的新加坡研发中心计划招聘300人，而深圳已经有大约600个研发中心。
2017年纽约证券交易所上市
2017年底，谷歌和淡马锡发布了《2017 年度东南亚数字经济报告》，预测东南亚将成为世界第三大互联网地区，电子商务将成为未来东南亚市场最赚钱的业务。但我没想到的是，这一地区仍然是中国阿里和腾讯之间的战场。“3”来到新加坡有什么吸引力？
无论过去美国企业占主导地位，还是现在互联网企业占主导地位，没有人会以“追求个人技术发展”为由说服你来新加坡。
你为什么这么说？因为新加坡没有北京那样浓厚的科技氛围。在新加坡工作的痛苦经历中，我们采访了几位中国程序员。
一名前Sea员工这样告诉InfoQ他的工作:“我的工作是底层游戏平台框架的背景开发。主要用格朗，工作内容不难。一个10人的小组，在国内这个任务4-5人就足够了。从工作的角度来看，养老金是好的。”至于官方语言是否会给工作带来困难，他说:“一般来说，英语不用于面试，但中文英语真的很差。我认识的许多中国人仍在底层做程序员，印度人比中国人爬得更快。”
Shopee长期以来一直说中国招聘的程序员数量没有上限。该公司在新加坡不仅有一个业务部门，还有一个基础设施团队。据InfoQ称，Shopee从滴滴、标题和美国集团等国内企业招聘了许多优秀的运营和维护人员到新加坡。一名员工告诉InfoQ:“我们使用非常重的瑟夫，但是它需要大量的水和很多的坑。待遇不错，但总承包商不能与标题相匹配。”
比较国内和新加坡工作的优势之一是没有“996”文化。一位从当地企业跳槽到新加坡的工程师阿里抱怨道:“阿里加班很认真，他的工资也没高多少，但是过度加班严重影响了生活质量！”
另一个吸引人的地方是想移民的国内程序员。达达咨询告诉《信息问》:“这批来自互联网的技术人才是新加坡政府最希望吸纳的人才。因此，与其他职业相比，获得身份要容易得多。Shopee的许多程序员直接从家里出来工作了大约两年，并获得了绿卡。”
"然而，近年来移民政策一直非常严格。没有新加坡的本地文凭，这基本上是不可能的。此外，新加坡的移民标准并不透明，也没有像北京和上海那样可以宣布的定点移民政策。”“但我们仍然可以从市场中吸取教训。”
根据招聘机构迈克尔·佩奇给出的2019年薪资调查报告:
在获得该职位之前，在新加坡工作的中国程序员的平均月薪为6000-8000新西兰元。在支付了房租和教育费用后，成绩标准是“外国身份”的孩子就没有多少钱了。这种生活至少需要两年。
新时代“下东南亚”
新时代“下东南亚”
“东南亚”是明清时期东南亚的名称。19世纪，由于东南亚种植园经济的发展，西方殖民者以“合同工”的形式向中国东南沿海招募了约200万劳动力。
在过去的几十年里，“下东南亚”的主要人物相继更新。到目前为止，他们可以被视为互联网时代的“下东南亚”。
东南亚的新加坡，依靠大量进口的外国劳动力，不断创造着经济腾飞的小奇迹。历史上，殖民者需要中国人参与地区建设，但另一方面，他们又担心中国人的不断扩张带来的经济压力和社会影响，不得不采取限制中国的政策。
在新时代，当地人仍在抱怨“外国工人”抢走了他们的工作，所以新加坡必须提高工作标准。2019年，新加坡人力部表示，劳动力市场将继续收紧。尽管时代需要，但没有政策表明这些互联网用户受到不同的待遇。上海的陈红(化名)也能感受到这一点:“说真的，明年中国人的数量可能会减少，而新加坡仍然会限制某些群体的数量。2019年可能是中国人进入新加坡最容易的一年。”
新加坡政府网站引用了玻璃门2019报告的数据:截至2018年11月，新加坡有5806个与技术相关的工作。与中国每年100万的信息技术人才缺口的数据量相比，更值得考虑的是:即使你在新加坡工作，在你的生活计划中你能搬到哪里？
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